2月10日上午，市民康医院专题召开干部职工大会，传达学习市委、市民政局党组关于开展机关干部“四心”作风问题教育整顿动员大会精神，全面动员、系统安排部署医院干部“四心”作风问题教育整顿工作。院党总支书记赵一超出席会议并讲话，院党总支副书记、院长周远峰主持会议，院领导班子成员、达川和大竹两院区全体行政后勤职工、临床医技门诊科室和全院各窗口服务科室中层干部参加会议(大竹院区人员视频参会)。
周远峰院长领学了市委革军书记在全市动员大会上的重要讲话和市民政局权军局长在局机关及直属单位动员大会上的部署要求，赵一超书记全文领学了《市委办公室 市政府办公室关于开展机关干部“四心”作风问题教育整顿的意见》，并对医院开展干部“四心”作风问题教育整顿进行了全面安排部署。
会议指出，市委开展以“担当作为不尽心、争创一流缺雄心、服务群众不贴心、遵规守纪缺戒心”等“四心”作风问题教育整顿，是巩固深化党史学习教育成果，推动市委“157”总体部署落地落实，为达州奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点提供坚强有力的作风保障，教育整顿目的明确、重点突出、意义重大、安排具体、指向清晰、正当其时，是医院当前和今后一个时期的一项政治任务、组织要求，更是推进医院平稳健康高质量发展的迫切需要。
会议要求，全院干部职工一要深刻认识开展 “四心”作风问题教育整顿的目的意义、总体要求、目标任务，把自己摆进去，把责任扛起来，带头深入查、及时主动改。二要确保走深走实，不虚不偏。对“四问”“十查”发现的问题，纳入清单，抓好整改，提升工作质量、工作效率和服务水平。三要大力弘扬“三牛”（为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛）精神，坚持“四讲”（讲政治、讲学习、讲担当、讲奉献）“四有”（有理想、有激情、有情怀、有作为），争做“五优”干部（对党忠诚、务实肯干、担当奋进、一心为民、清正廉洁），做到心有所畏、言有所戒、行有所止，忠诚履职、勤勉尽责，以实干求实效，全面破解困扰医院发展的短板弱项，全力推动医院高质量发展。四要是要齐心协力，在服务群众上下功夫。认真履行公立医院职能职责，密切联系群众，广泛听取群众意见建议，不断优化服务流程，提高服务质量，提升人文关怀和服务水平，持续为全市人民提供更加优质高效的精神（心理）健康服务，为民政服务对象营造温馨家园。五要奋力担当作为，强化跟踪督办。进一步健全医院管理制度、内部控制制度、督导考评制度、监督问责制度，全力确保上级和医院各项决策部署落地见效。
会议强调，全院干部职工要认真贯彻落实动员大会精神，迅速把思想和行动统一到市委和市民政局党组的决策部署上来，积极开拓创新、奋力担当作为、努力争创一流、严格遵规守纪、倾情服务群众，把问题导向、实践导向、目标导向贯穿“四心”作风问题教育整顿的全过程，把工作重心放在解决实际问题和提升医疗服务上，把“四心”问题教育整顿成果体现到推进各项工作和医院高质量发展的成效中。以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风投入到各项工作中，为奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点贡献民康力量，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。
